El proceso de cinco fases
Interrupción, inclusión y participación
Basándose en los principios de la Investigación Acción Participativa Feminista, la hoja de ruta del diseño aplicará el flujo del proceso de la Teoría-U, que ayuda a construir un viaje desde la exploración hasta el enfoque estratégico.
Evitando el afán de formalizar conclusiones preconcebidas o de avanzar por la vía estratégica actual, la Teoría-U invierte en la escucha activa para salir de la "burbuja institucional". Hace hincapié en la reflexión crítica, tanto sobre los éxitos como sobre los retos, y ayuda a conformar una visión tridimensional del futuro utilizando herramientas como la visión y el prototipo antes de elaborar el marco.
El proceso estratégico ofrecerá espacios creativos y seguros, a menudo mediante el uso de la tecnología, para que el proceso sea inclusivo, atractivo y divertido. Se llevará a cabo en cinco fases complementarias.
Fase 1
La fase de co-iniciación consiste en establecer los parámetros del proceso de forma colaborativa, bajo el liderazgo del Comité de Estrategia, Inversión y Política (C-SIP).
Fase 2
La fase invierte tiempo en escuchar y comprender las realidades vividas y los contextos de las personas a las que sirve la IPPF, antes de trazar las tendencias y dar forma a una comprensión del futuro.
Fase 3
Tras haber escuchado a las partes interesadas y haber dado forma a una visión conjunta para la IPPF, esta fase consiste en desarrollar el marco estratégico y el marco de resultados definitivos.
Fase 4
Una vez acordada la nueva y ambiciosa dirección de la federación, el siguiente paso será pensar en cómo se llevará a cabo, elaborando planes de negocio y presupuestos, a todos los niveles.
El objetivo final es estar preparados para aplicar desde el primer día del nuevo periodo estratégico, el 1 de enero de 2023.
Lanzar
La fase 4 finalizará con el lanzamiento formal del marco estratégico y el nuevo plan de negocios 2023-2028, en la Asamblea General de noviembre/diciembre de 2022. El lanzamiento también marca el 70º aniversario de la IPPF.
Fase 5
La última fase reconoce que el proceso estratégico seguirá evolucionando después del 1 de enero de 2023. La Secretaría planificará más evaluaciones de aprendizaje, revisiones y oportunidades para estimular el liderazgo del pensamiento.
